一、指导思想
根据《西南大学深化综合改革方案》、《西南大学关于深化研究生教育改革的实施意见》、《关于做好2019年博士研究生招生专业目录编制及综合考核方案制定工作的通知》等文件精神，坚持以科研任务为导向、以人才培养质量为目标、以项目制招生改革为抓手的理念原则，结合我院博士培养方案，为进一步提高博士研究生招生工作的科学性及有效性，特制定2019年博士研究生综合考核实施方案。
二、组织机构
学院成立博士研究生招生工作领导小组、考核录取工作巡视督查小组、综合考核小组，具体负责博士研究生综合考核和录取的各项工作。招生工作领导小组全面负责本单位录取组织管理工作，同时对治理考场环境、维护考场安全、严肃考风考纪负有主体责任；考核录取工作巡视督查小组负责全程巡视监督本单位的考核录取工作；综合考核小组由招生工作领导小组聘任，名单由院学术委员会确定，负责招录考核工作。
三、综合考核办法
1．考核时间：安排在公开招考考试结束后进行，具体时间以电话或者网上公布的时间为准。
2．考核地点：西南大学植物保护学院。
3．考核对象：通过外语水平考核和专业基础考试的公开招考考生、通过审查的申请审核考生、达到条件的硕博连读考生。
4．考核验证：考生在参加考核时须到学院研究生管理办公室查验，材料包括身份证原件、准考证以及往届生的硕士学位证原件、应届生的学生证原件和由学校研究生管理部门盖章的应届硕士毕业生证明原件。
5．综合考核内容：
（1）心理健康测评：心理健康测评由考核小组以提问、材料审查等形式进行考察，给出合格或不合格的结论。不合格考生不得进入专业考核。
（2）综合考核笔试：时间为3小时，满分100分。综合考查考生基本素养与对本专业知识的掌握情况。笔试范围为植物保护学综合知识与学科进展，含农业昆虫与害虫防治、植物病理学、农药学的理论与方法，其中要求1-2个题型用英语回答，以考察其英语水平。
（3）综合考核面试：每位考生约30分钟，满分100分。重点考查考生的学术能力、学术志趣、研究潜力、学术研究计划、外语水平等。
表1 综合考核面试评分办法
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测评要素
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个人陈述（含学术志趣、研究计划等
3-5分钟）
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评委提问（考察学术能力、研究潜力、外语水平等10分钟左右）
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小组命题讨论
（15分钟左右）
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总分：100
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20分
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40分
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40分
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观察要点
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1、表达清晰、流畅；
2、能简明扼要的突出自己的特点；
3、较好的运用语音、语调、目光、手势等表达自己的思想；
4、举止大方得体，有良好的精神面貌；
5、外语表达能力较好。
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1、有扎实的专业基础知识；
2、思维敏捷、沉着冷静、能准确把握解决问题的要点；
3、分析应变能力强，知识面广；
4、理解深刻，回答机智、巧妙；
5、外语表达能力较好。
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1、有较强的交流能力，有较强组织能力；
2、发言积极主动，分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，能概括总结不同的意见和观点；
3、能够尊重别人，善于倾听；
4、解决问题思路清晰周密，逻辑性强，能准确把握问题要点。
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评
分
标
准
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优
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17-20
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33-40
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33-40
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良
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13-16
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25-32
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25-32
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中
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9-12
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17-24
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17-24
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差
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0-8
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0-16
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0-16
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6．综合考核总成绩计算办法：
总成绩=综合考核笔试分数*50%+综合考核面试分数*50%。
7．跨专业考生在综合考核阶段加试（笔试）两门本专业硕士学位主干课程。每门加试课程满分100分，合格分为60分，不合格者不予录取。加试课程名称及范围：报考农业昆虫与害虫防治专业加试昆虫生理、昆虫生态，植物病理学专业加试分子植物病理学、真菌学，农药学专业加试农药学、农药毒理学。
四、录取和调剂办法
学院召开招生工作领导小组和综合考核小组会，根据《西南大学植物保护学院博士研究生指导教师岗位审核办法暨普通招生计划分配办法（试行）》，以报考导师为单位按照考生综合考核总成绩排序择优录取，综合考核总成绩计算办法见本文件第三部分中的第6条。
无合格生源的导师，优先调剂同一二级学科合格生源数大于招生数的导师录取后余下的综合成绩排名靠前的考生。如考生不同意调剂，则视为自动放弃录取资格，由后面的依次递补。
无合格生源、也不同意接收调剂生的导师，其招生计划由学院博士招生工作领导小组按《西南大学植物保护学院博士研究生指导教师岗位审核办法暨普通招生计划分配办法（试行）》中的办法进行分配。
五、监督电话：
023-68250404 学院研究生招生办公室
六、本办法由植物保护学院博士招生工作领导小组负责解释。
西南大学植物保护学院
2019年3月4日
