东北大学2015年非专任教师岗位招聘启事

东北大学2015年非专任教师岗位招聘启事

根据学校事业发展需要,经研究决定,现面向校内外2015年全日制应届硕士、博士毕业生招聘一批自愿从事非教师专业技术、辅导员岗位的工作人员,具体要求如下:

一、招聘岗位

见附件一。

二、招聘条件

(一)基本要求

思想品德好,业务素质高,工作能力强,遵守国家法律法规和各项规章制度;具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神,能够自觉恪守高等教育职业道德;身心健康,普通话流利,具备岗位所要求的职业资格,能够胜任所聘岗位的工作。

(二)年龄要求

硕士应届毕业生年龄一般不超26周岁(1988111日及以后),博士应届毕业生年龄一般不超过30周岁(1984111日及以后)。

(三)学历学位要求

应聘人员须具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。

(四)外语及计算机水平要求

1. 外语水平应达到大学英语四级(425分以上)或小语种四级及以上水平,在国外获得学位的人员可不作要求。

2. 计算机水平应达到全国计算机等级考试二级及以上水平。

三、报名方式

(一)报送材料

应聘人员将《东北大学2015年非专任教师岗位申报表》(应聘辅导员岗位人员还须填报《东北大学选聘辅导员报名表》、《东北大学选聘辅导员资格审查表》),本科至最高学历毕业证书、学位证书,外语水平证书,计算机水平证书,校级及以上获奖证书,身份证原件、复印件,个人简历按顺序整理报送。

(二)报送部门

1. 应聘非教师专业技术岗位的人员报送至用人部门。

2. 应聘辅导员岗位的人员报送至人事处,同时将《东北大学2015年辅导员岗位应聘人员信息表》电子版发送到人事处电子邮箱,邮件标题须严格按照“[姓名]应聘辅导员岗位”注明。

外地学生可邮寄材料,封面请注明“应聘”;在来校参加招聘时必须携带身份证件及相关材料原件用以审查。

四、相关说明

(一)本次招聘按《东北大学非专任教师补充暂行办法》中规定执行,上岗人员实行人才派遣方式,纳入学校管理体系,依据学校相关规定进行考核。除医疗、住房等待遇外,原则上享受学校正式职工的待遇。

(二)应聘者限报两个岗位,所提交的各项材料内容必须真实且按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。

(三)学校将委托全国大学生英语四六级考试委员会办公室及教育部考试中心分别对应聘人员的外语水平、计算机水平等证书进行认证,对于伪造资料或证书、违反申报岗位数量限制及《事业单位公开招聘人员暂行规定》中公开招聘纪律的应聘者,取消其应聘资格并向社会及就读院校公示。

五、其他

(一)应聘人员须根据日程表安排密切关注招聘进程及相关网站通知,本次招聘工作日程表见附件二。

(二)相关表格见附件三。

(三)联系方式:

非教师专业技术岗位各单位招聘联系人及联系方式详见“招聘岗位”;人事处联系人:王老师,联系电话:024-83687383

辅导员岗位招聘联系人:徐老师,联系电话:024-83687385

通信地址:辽宁省沈阳市和平区文化路311号东北大学人事处(综合科技大楼1308室),邮编:110819

电子邮箱:neursc@mail.neu.edu.cn

(四)名截至时间为2014129日。

(五)本次招聘工作纪委办公室举报受理电话:024-83675166

 

 

人事处

一四年十一月十八日


附件一:招聘岗位

1. 非教师专业技术岗位(不含卫生技术岗位)



单位

内设机构

岗位

系列

岗位

数量

基本要求

联系人

联系电话

宣传部

网络管理室

编辑出版

1

中共党员,具有较强的计算机应用能力

韩部长

024-83680105

校长办

公室

信息化建设

办公室

工程技术

1

计算机及其相关专业

易主任

024-83687662

教务处

工程训练中心

实验技术

3

机械制造或自动化专业

张老师

024-83676810

计划

财经处

浑南校区综合办公室

会计

1

会计及相关专业

李老师

024-83687506-6

会计核算中心

2

会计及相关专业

科研资金管理中心

1

审计、会计、金融及相关专业

国合处

国际交流科

翻译

1

英语专业八级

解老师

024-83681923

基建

管理处

工程管理科

工程技术

1

给水排水工程、建筑环境与设备工程及其相关专业

余处长

024-83690088

1

电气工程及其自动化或相关专业

1

土木工程及其相关专业

规划科

1

建筑学及其相关专业

艺术学院

设计系

实验技术

1

理工学科,计算机专业优先

杨书记

024-83687131

理学院

物理实验中心

实验技术

2

物理及相关专业

李院长

024-83683642

数学实验中心

1

数学及计算机相关专业

力学实验中心

1

力学及相关专业

化学实验中心

2

化学及相关专业

资源与土木工程学院

实验中心

实验技术

2

采矿、环境及其相关专业

王院长

024-83681321

材料与冶金学院

实验中心

实验技术

2

材料类、冶金类专业

王院长

024-83687716

机械工程与自动化学院

机械电子与液压气压中心实验室

实验技术

1

机械相关专业,液压与气动方向优先

艾院长

024-83687419

先进制造与自动化技术中心实验室

1

机械相关专业,机械制造及其自动化方向优先

机械设计中心实验室

1

机械相关专业,机械设计及理论方向优先

数字化设计中心实验室

1

机械相关专业

大型仪器管理岗位

1

机械相关专业

信息科学与工程学院

电子实验室

实验技术

1

电子、通信及相关信息类专业

任院长

024-83687759

计算机实验室

3

计算机、通信及相关信息类专业

自动化实验室

1

自动化、电气相关专业

物联网实验室

1

有较强的计算机操作能力,英语专业优先

软件学院

实验中心

实验技术

1

计算机相关专业

庞院长

024-83680507

中荷生物医学与信息工程学院

实验中心

实验技术

1

信息类相关专业

赵书记

024-83676665

生命科学与健康学院

实验技术中心

实验技术

1

生物学、医学或药学及相关专业

王书记

024-24245961

动物中心

1

实验动物学或动物医学或动物科学及相关专业,掌握试验室及动物实验基本技能,有实验动物培训人员上岗证优先。

江河建筑学院

建筑物理实验室

实验技术

1

建筑学、城乡规划或土木工程专业

韩老师

024-83656205

计算中心

实践部

实验技术

1

现代教育技术、数字媒体等相关专业;能够熟练使用各类摄像机、录音和调音设备以及媒体编辑制作软件

李主任

024-83686978

流程工业综合自动化国家重点实验室

实验室

实验技术

1

自动化、计算机专业

范主任

024-83687794

材料电磁过程研究教育部重点实验室

实验室

实验技术

1

钢铁冶金或有色冶金专业,熟知冶金工业生产流程,对机械加工、真空设备和自动控制领域有一定的了解或浓厚的兴趣。

李主任

024-83681759

材料各向异性与织构教育部重点实验室

实验室

实验技术

1

材料冶金、材料物理化学相关专业

武主任

024-83691563

研究院

分析测试中心

实验技术

3

物理、化学及相关专业

初老师

024-83689559

图书馆

文献建设部

图书资料

1

医学信息管理或医学情报专业

王馆长

024-83687576

文献建设部

1

生物学、生命科学、生物医学专业

技术服务部

1

专业不限,擅长主页开发与设计

档案馆

业务指导室

图书资料

1

中共党员,历史或中文专业

王馆长

024-83680452

 

2. 卫生技术岗位



单位

内设机构

岗位

系列

岗位

数量

基本要求

联系人

联系电话

医院

医辅科-B

卫生技术

1

医学影像(超声)专业,应届硕士毕业生或主治医师及以上职称。

其中,具有主治医师及以上职称的人员须满足以下条件:本科以上学历,医师注册执业范围为医学影像(超声)专业,具有二甲级以上医院工作经历,从事本专业工作3年以上。

王老师

024-83678510

内科

2

临床医学内科专业,应届硕士毕业生或从事本专业工作3年以上的人员。

其中,有工作经历的人员须满足以下条件:本科以上学历,有执业医师证书,具有二甲级以上医院工作经历。

医辅科-检验

2

临床医学检验专业,应届硕士毕业生或从事本专业工作3年以上的人员。

其中,有工作经历的人员须满足以下条件:本科以上学历,具有二甲级以上医院工作经历。

医辅科-放射

1

医学影像专业,应届硕士毕业生或主治医师及以上职称。

其中,具有主治医师及以上职称的人员须满足以下条件:本科以上学历,医师注册执业范围为医学影像专业,具有二甲级以上医院工作经历,从事本专业工作3年以上。

 

3. 辅导员岗位

岗位

部门

岗位数量

上岗必备条件

辅导员

相关学院

23

1.中共党员;

2.在学习阶段担任过主要学生干部一年以上;

3.曾经保留研究生入学资格做辅导员工作两年及以上或参与国家项目(支教等)者,年龄要求可适当放宽;

4.其他详见“招聘条件”。

 


附件二:招聘工作日程表

1. 东北大学非教师专业技术岗位招聘工作实施日程表

计划时间

工作内容

1118日~

129

学校公布招聘岗位,应聘人员填写“申报表”并提交个人简历及相关证明材料。

1210日~

1211

各部门将符合应聘条件人员的“申报表”、“申报汇总表”及相关证明材料盖章后上报人事处复核,同时上报各部门招聘工作实施细则。

1212日~

1218

人事处对报送材料进行复核,并反馈复核情况。

1219日~

1225

各用人部门根据本部门招聘工作实施细则,对通过复核的应聘人员组织考核。形成考核评价意见后,按招聘岗位数量的2倍向学校推荐初选人员,同时报“测评汇总表”。对于推荐人选不足两人的岗位,学校将在下次招聘时重新公布岗位。

1226日~

115

学校非专任教师补充工作领导小组组织专家对各部门推荐的初选人员进行考核评价,确定拟聘人选名单,进行公示,并将结果反馈给应聘者。

注:以上时间如有变动另行通知。

2. 东北大学辅导员岗位招聘工作实施日程表

计划时间

工作内容

1118日~

129

学校公布招聘岗位,应聘人员填写“申报表”并提交个人简历及相关证明材料。

1210

1216

人事处对应聘者进行资格审查。

1217

对通过资格审查的应聘人员由学生工作处、研究生院组织进行综合能力测试。

1218

对通过综合能力测试的应聘人员由党委组织部、人事处组织进行面试,确定初选人员。

1219

学校组织用人部门与初选人员进行双向选择。初选人员填报《双向选择协议书》。

1222

1225

 用人部门对填报本部门岗位的初选人员进行考评,并将签订拟聘意见的《双向选择协议书》报至人事处。

1226

115

学校非专任教师补充工作领导小组审核拟聘情况,确定拟聘人选名单,进行公示,并将结果反馈给应聘者。

注:以上时间如有变动另行通知。

附件三:相关表格(点击

相关链接:http://202.118.27.233/news/news.asp?page=&id=594



 

发布时间2014-11-26 15:25:41
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